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文章资料
索引号:
GK00009-1807054429
分 类:
部门预算决算
发布机构:
宣恩县李家河镇人民政府
发文日期:
2018年04月28日
名称:
李家河财政所2018年部门预算
文号:
暂无
阅读量:
11次
关键词:
暂无
正文

李家河财政所2018年部门预

 

  

 

一、单位情况

二、2018年主要工作任务

三、2018年预算安排情况说明

2018年部门预算表

五、名词解释

 

   单位情况

 

1、机构人员情况:

独立编制机构(独立核算)1个,有21个编制人数,实有在职在编人员19人,退休人员3人,遗属人员3人。

2、机构、编制无变动,年末实有人数与财政供养人员相比较,增加在职在编人员1人,是因为人员调动造成(调出1人:白俊德;调入人员1人:吴翠玲;新招录人员1人:张晓东)。

3、主要职能:

⑴、实施财政法律、法规、规章和政策。

⑵、监督检查财政法规、政策的执行情况。

⑶、负责财经政策宣传、信息发布、印鉴管理、经济档案管理、政府采购申报、农村政策性补贴发放等工作。

⑷、管理镇财务、固定资产及其他行政事务。

⑸、编制年度全镇财政预算草案和年度决算;负责预算执行分析;管理全镇财政收支;负责机关人员工资发放。

⑹、经费收支核算;参与有关部门对全镇内专项工程管理。

⑺、对专项资金追踪问效;监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况,进行项目完成后的效益考核。

⑻、负责统一管理全镇行政机关和财政的银行账户;负责社会保障基金监管,组织实施对社会保障资金使用情况的监督;统一管理救灾救济资金,负责企业的财务管理指导工作。

⑼、组织实施会计电算化工作;负责全镇行政事业单位和企业年度报表的汇总工作。

10)、受镇政府委托行使对全镇所属各办、站、所在用及挂账的国有资产的财务管理。

11)、办理全镇党委、政府交办的其他工作。

 

 

 二、2018年主要工作任务

 

(一)健全规章制度,落实党风廉政建设责任制。

一是鉴于财政干部身份的特殊性,建立健全各项财务制度,如《财政财务管理办法》、《专项资金管理办法》、《单位财务内控制度》、《预算管理制度》、《现金管理制度》、《票据管理办法》、《国库集中支付管理制度》、《岗位责任制度》等等,通过制度细化管理内容,强化管理手段,完善管理机制,用制度管人管事,打造一流管理能力。

二是落实党风廉政建设责任制。我所将依据《2014年党风廉政建设责任状》,切实落实好“一岗双责”工作,所有财政干部明确责任,将各项工作保障落实。

(二)加强领导、重视教育、提高认识,把党风廉政建设落到实处。

一是明确所长负总责,同时按照“一岗双责”的要求,明确所长对党风廉政建设所承担的责任,狠抓落实,权责明确,严格要求财政干部廉洁自律。

二是重视宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八届三中全会精神、党风廉政建设的理论、上级党委政府关于党风廉政建设和反贪污腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规;认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变能力。

三是全体财政干部进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开党员生活会。

(三)内强素质、外树形象,打造一流财政队伍。

突出抓好四方面:一抓政治业务学习。领导以身作则,严于律己,工作人员密切协作,互帮互学,形成团结互助、平等友爱、虚心向上、共同进步的良好人际关系和工作关系,为争创一流打下坚实的基础。二抓优质服务。根据业务分工,公示工作职责,对前来办事的群众做到笑脸相迎,热情问候,坚决杜绝门难进、脸难看、话难讲、事难办的衙门作风。三抓作风建设。全所人员上班时,严格遵守作息时间,坚持出满勤、干满点。四抓厉行节约。财政干部是管钱的,不能有“近水楼台先得月”的思想,要加强内部管理,保证各项工作公开、公正、规范、高效,树立财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。

(四)狠抓财政资金监督,加强财政资金管理。

一是抓惠农资金管理。要按照县财政局的安排和惠农补贴发放的要求,成立专班,强化工作责任,细化工作措施,落实工作责任人,对各村各类惠农补贴资金做到农民认同、无错漏、计算准确、操作方便。彻底杜绝虚报冒领骗补现象的发生,做到农民补贴网、政务公开网、补贴实际发放数绝对一致。

二是抓项目资金管理。财政专管员要全程参与到各类项目监督管理中,从申报、立项、实施、验收等各个环节全程参与。所有项目严格实行合同制、验收制和报账制,项目必须经县、镇两级验收后,凭项目建设单位提供的验收资料和发票等有效凭证拨付资金,专人专账管理,做到专款专用。

(一)收入情况

本年收入266.44万元,其中:财政拔款收入266.44万元。

1、一般公共服务收入216.62万元;

2、社会保障和就业支出26.05万元;

3、住房保障收入23.77万元.

与上年预算相比较幅度有所增加,原因是实际在职在编人数增加。

 

三、2018年预算安排情况说明

 

1、预算收支增减变化情况说明:2018年部门预算收入总计266.44万元,其中:经费拨款收入266.44万元2018年部门预算支出总计266.44万元,其中:基本支出266.44元。比上年经费拨款186.72万元增长43%,原因是在职在编人员增加。

2、机关运行经费安排情况说明:2018年部门预算支出266.44元,其中商品和服务支出27.87万元,对个人和家庭的补助支出6.63万元,工资福利支出231.84万元。

3、采购安排情况说明:商品和服务支出27.87万元, 其中办公费8.90万元, 印刷费1万元,水费0.10万元,电费2.60万元, 邮电费0.90万元, 差旅费0.255万元,维修()0.445万元,会议费0.90万元,培训费0.90万元,公务接待费2.50万元, 劳务费0.50万元,工会经费1.195万元, 

福利费2.87万元,三费支出培训费0.996万元,其他商品和服务支出3.80万元。

五、名词解释

 

1、一般公共预算拨款收入:指省级财政当年拨付的资金。

2、上年结转:指以前年度尚未完成,结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

3、一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):指乡机关及事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

4、一般公共服务(类)财政事务(款)事业运行(项):指乡农村经济建设服务中心、社会事务服务中心、城镇建设扶贫开发服务中心用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

5、基本支出:指为保证机构正常运转,完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

6、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

7“三公”经费:纳入财政所预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

8、日常公用经费:为保障行政单位(包含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费一般设备购置费等费用开支。