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文章资料
索引号:
GK00084-1909062220
分 类:
就业服务
发布机构:
宣恩县公共就业和人才服务局
发文日期:
2019年09月06日
名称:
关于实施2019年宣恩县稳岗返还工作的通知
文号:
暂无
阅读量:
158次
关键词:
暂无
正文

各参保企业:

    为贯彻落实《省人力资源和社会保障厅  省财政厅等七部门关于印发〈湖北省失业保险费稳岗返还实施办法〉的通知》(鄂人社发[2019]30号)文件精神,宣恩县失业保险稳岗返还申报工作从9月开始启动。

    今年是失业保险费稳岗返还新政策实施的第一年。申报种类分为“一般企业稳岗返还”和“困难企业稳岗返还”两大类,各参保企业可根据本单位的实际情况选择申报种类,不可重复申报。现将2019年宣恩稳岗返还有关事项通知如下:

一、申请一般企业稳岗返还的条件及标准

(一)条件

1、生产经营活动正常;

2、依法参加失业保险并足额缴费满12个月以上(如有欠费,补齐欠费后可申请);

3、返还年度(2018年)减员率在规定的3种登记失业率控制目标内。

(二)标准

1、2018年度不减员和纳入化解过剩产能清单的企业,按返还年度单位和职工实际缴纳失业保险费的70%返还;          

2、对受贸易摩擦影响,进出口货物被加征关税品或进、出额下降,有减员但减员率低于4.5%(全省城镇登记失业率控制目标)的企业,按返还年度和职工实际缴纳失业保险费的60%返还;

3、对参保人数在1000人以下(含1000人)有减员且减员率低于5.5%(国家调查失业率控制目标)的企业;参保人数在1000以上有减员且减员率低于4.5%(全省城镇登记失业率控制目标)年企业,按返还年度单位和职工实际缴纳失业保险费50%返还。

二、申请困难企业稳岗返还的条件及标准

除符合一般企业稳岗返还政策条件外,还须符合以下条件:

(一)企业2016年、2017年和2018年连续亏损,或2018年度利润比2017年度下降30%;

(二)企业2017和2018年连续两年职工平均工资低于县当地当年在岗职工平均工资;

(三)制定了企业发展规划和稳岗措施并作出相关承诺。

对不减员或减员率低于4.1%(统筹地区城镇登记失业率)的困难企业,可按当地6个月月人均失业保险金标准和参保职工人数确定返还额。

三、稳岗返还资金用途

    失业保险费稳岗返还资金用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

四、申请资料

(一)申请一般企业稳岗返还的,需提供:《宣恩县一般企业稳岗返还申请表》

(二)申请困难企业稳岗返还的,需提供:

1、《宣恩县困难企业稳岗返还申请表》

2、企业发展规划和稳岗措施。

五、相关要求

(一)申请稳岗返还企业须先登录“稳岗补贴实名制信息系统”填报相关信息和数据,系统网址为:http://wgbt.mohrss.gov.cn/wg/index.action。在系统申报时,需先进行企业注册,注册的账号和密码由企业经办人设置并牢记,以后年度延用。

(二)申请企业填报的信息和数据必须真实有效,如有虚假,一经发现将取消申请资格,依法严肃处理并纳入社会诚信体系黑名单。

(三)已注销或吊销营业执照、进入破产清算、列入严重违法失信企业,不得申报稳岗返还;列入淘汰落后产能清单的企业,不得申报困难企业返还。

(四)减员(裁员)率=(返还年度年初参保人数—返还年度年末参保人数)/返还年度年初参保人数。

(五)申报时间:2019年92日-2019年9月30日。

(六)申报地点:宣恩县公共就业和人才服务(市民之家419室)。

咨询联系电话:0718-5824881

QQ工作群:宣恩县稳岗补贴群367654707